Gestion et administration du personnel
La gestion du capital humain est essentielle au succès de toute entreprise. Nous offrons un service complet de gestion du personnel, axé sur :
Définition du budget des coûts : Planification des dépenses de personnel en fonction de décisions commerciales stratégiques telles que des augmentations ou des diminutions.
Évaluation de l'impact des politiques de rémunération : Analyse des effets des politiques de rémunération sur les coûts de l'entreprise.
Prévisions budgétaires pour les changements de contrat : Planification économique basée sur les changements de contrat attendus.
Traitement de la paie : Service complet de gestion de la paie, avec ponctualité et précision.
Déclarations fiscales obligatoires : Assistance à la gestion des déclarations requises par la loi.
Mises à jour législatives : Notifications régulières sur les changements réglementaires pouvant avoir un impact sur l'administration des RH.